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健康経営宣言

健康経営宣言

　有限会社エヌ・テックは、全社員が心身ともに健康で、安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境づくりに努めます。社員の健康こそが、以下の好循環を生み出す基盤であると考え、経営理念の実現に向けて取り組むことを宣言いたします。

代表取締役社長　中沢　清光

  • 社員（家族）の幸せ： 心身の健康維持と、充実した生活の実現

  • 労働災害防止： 安心して業務に専念できる安全な職場環境の徹底

  • 企業の発展： 高いパフォーマンスによる、持続可能な組織の成長

健康経営組織

代表取締役社長

​健康経営責任者

健康経営

​推進担当

全社員

健康経営優良法人

具体的な取り組みについて

健康経営の取り組みが認められ、経済産業省より「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に5年連続で認定されました。

​​（クリックで過去の認定証表示)

（1）社員の健康課題の把握について

  • 定期健康診断の実施

2025年受診率100％達成（診断結果の提出100％）

  • 再検査・精密検査の実施

2025年100％実施

（2）社員健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりとワークエンゲイジメント

  • 健康思考の向上

ポスター等を貼り、社員会議時に健康推進者から健康啓発を実施

  • 職場の活性化（メンタル不調の防止）

バーベキュー、ゴミ拾いウォーキング大会の実施

（3）社員の心と身体の健康づくりに向けた具体的対策

  • 特定保健指導の実施

2025年度100%実施

  • インフルエンザ予防接種費用補助

社員全員に接種推奨し費用補助

  • 安全で快適な職場環境対策

空調服導入で現場作業時の熱中症予防

エアコン設備更新で熱中症対策

  • 健康とメンタルについてのアンケートの実施と分析

2025年100％実施し、分析結果に基づき対策の検討

  • ワークライフバランス推進

毎週水曜日をノー残業デーに指定し「適切な働き方」の実現（2025年度85％達成）

  • ヘルシー弁当等健康食品の宅配、訪問販売の実施

ヘルシー弁当宅配業者に依頼し、社員に推奨

​ヤクルト訪問販売をお願いし、社員に推奨

これからの取組について

  • 社内イベントの実施

本年もゴミ拾いウォーキング大会実施予定（目標全員参加）

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